Jeder einzelne dieser Schritte ist beim Transformations-Coaching wichtig:

1

Sich auf Neues einlassen – Mut und Offenheit

2

Die Mitte finden – Einstimmung und Konzentration

3

Verantwortung übernehmen – Verantwortung für sich und andere

4

Die rechte Haltung einnehmen – Bewusstes Denken und Handeln

5

Eine Entscheidung treffen – Wille und Entschlossenheit

6

Im Jetzt sein – Gegenwärtigkeit und Fokussierung

7

Sich atmen lassen – Entspannung und Kraft

8

Auf das Ziel orientieren – Visualisierung und intuitiver Weg

9

Spannung aufbauen – Energie und Feuer

10

Loslassen – Abgeben mit Vertrauen

11

Gelassenheit gewinnen – Gleichmut zwischen Erfolg und Misserfolg

12

Sich reflektieren – Üben und Lernen
Schritt für Schritt vorankommen

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